Activité : Autre spécialité
Contrat : Contrat d’apprentissage
Localisation : Créteil
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision directe du Responsable SIRH, l’alternant(e) contribuera activement à la valorisation et à l’analyse des données sociales de l’entreprise. Il/elle interviendra également sur des projets structurants, tels que le déploiement de la solution QuickMS et la production des bilans sociaux réglementaires.
Et concrètement ?
• Agir en tant que partenaire business pour le bon fonctionnement de l'activité et l'accompagnement des équipes au quotidien
• Mise en œuvre de la solution QuickMS
• Production des bilans et rapports RH
• Études de rémunérations et analyses sociales
• Appui aux projets SIRH et contrôle de gestion sociale
Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux
Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.
Vous vous reconnaissez ?
Maîtrise avancée d’Excel – connaissances appréciées en Power BI / outils de data visualisation
Appétence forte pour les chiffres, les outils digitaux et les problématiques RH
Rigueur, autonomie, sens de l’analyse, esprit d’équipe
Formation Bac+5 en cours (Master Contrôle de Gestion Sociale, Statistiques RH, SIRH, etc.)
Première expérience souhaitée en environnement RH ou SIRH (stage ou alternance)
Et si on parlait un peu de nous…
Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…
