Activité : Autre spécialité
Contrat : CDI
Localisation : Créteil
Missions
Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable Financier, vous contribuez à la mise en place du contrôle de gestion sociale au sein de notre organisation.
Participer à la clôture mensuelle des comptes sur les aspects liés aux rémunérations (provisions, contrôle de l’analytique) ;
Participer à l’élaboration des budgets relatifs aux effectifs et à la masse salariale, en lien avec les Directeurs de BU et le contrôle de gestion opérationnelle ;
Suivre la réalisation budgétaire et analyser les écarts ;
Alerter en cas de non-respect budgétaire et proposer des actions correctives ;
Calculer les éléments de rémunérations variables complexes (mensuel, trimestriel, annuel) ;
Elaborer les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au pilotage social ;
Présenter chaque mois une analyse de l’évolution des indicateurs sociaux ;
Réaliser des études ponctuelles (NAO, simulations de rémunération etc)
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes issu(e) d’une formation type Master II en Finance/Contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez de 7 années d’expérience minimum en contrôle de gestion sociale. Vous disposez de solides compétences dans ce domaine.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (fonctions avancées) et les outils de bureautique. La connaissance de Power BI serait également apprécié.
Vous êtes force de proposition, dynamique et vous savez faire preuve de diplomatie. Une grande rigueur et un excellent sens de l’organisation sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Nous sommes une entreprise évoluant dans le milieu assurantiel, dont l'activité principale est liée à la gestion des risques, à la couverture des sinistres et à la protection des personnes ou des biens (assureurs, mutuelles, courtiers, réassureurs….).
